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自开展党的群众路线教育实路活动以来，盘锦管理处提出了“狠抓基础、规范管理、转变作风”的工作思路，把加强基础工作，规范内部管理，服务职工作为一项长期的工作任务来抓，把建立健全各项规章制度作为做好各项工作的“切入点”。
11月6日上午，盘锦管理处召开中层干部会，针对在第二环节中存在问题及职工反映突出问题，进行专题研究。与会人员从确保各项工作开展有章可循的角度出发，根据管理处实际工作以及职工需要，对各科室部分规章制度的重新完善、修订情况进行了充分讨论，会上达成一致意见。
一、建立健全了信息上报制度，确立信息上报责任人，把上报时间、途径、内容等进行了新的调整，此次调整以信息上报质量为出发点，进而细化工作细则，确保整个上报流程更加细致化、规范化。
二、完善卫生管理制度。将管理处原有的卫生责任区进行从新规划，把各个角落都落实相关责任人，保证管理处卫生无死角。同时，建立与之对应奖罚制度，真正做到有据可依、有章可循，为职工创造一个干净舒适的工作环境。
三、规范收费站食堂管理。此次收费站食堂管理以用餐环境作为重点，包括厨房用具摆放、餐桌洁净度、剩菜处理等做了明确规定，此次修改较以前更加细致化，从选材在到餐桌环环严格把控，保证收费站职工用餐环境的干净卫生。
四、修订管理处其他制度。此次会议对车辆使用、维修，路产修复等相关管理制度进行修订。对相关工作内容、相关责任人进行从新划分，大大缩减工作程序，为职工工作带来方便。下一步管理处将召开全处职工大会，要求全体职工在各项工作中要以制度为准绳，认真落实各岗位职责，使管理处的各项工作取得新进展。
