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一、做好节日慰问。各级领导班子成员要分组、分片，深入一线基层单位和贫困职工家中走访慰问，积极帮助解决贫困职工生活中的困难，让大家度过一个欢乐、祥和的春节。
二、开展节前督导。要加强工作督导，合理安排好各项工作，防止因节日放假导致工作断档、脱节或停滞，尤其要加强节日期间的优质文明服务，提高突发事件应对能力和道路通行能力，提升司乘满意度。
三、加强安全检查。各单位要于节前开展一次拉网式安全自检，及时发现问题，落实整改到位，不留安全隐患；公司领导班子要深入各单位对安全工作开展二次检查，对节日期间安全工作进行再强调、再部署，继续保持全年安全零事故的良好态势。
四、抓好信访稳定工作。要高度重视信访稳定工作，认真贯彻落实近日省厅信访稳定工作紧急会议精神，做到信访工作重心下移、关口前移，控制源头、有效预防；切实履行“一把手”负责制，分管领导在抓好业务工作的同时，积极做好信访稳定工作，共同营造安全、和谐、稳定环境。
五、加强节日值班。坚持领导班子带班制和24小时值班制，值班人员保持手机畅通，并做好各类路况及突发事件、工作信息收集发布；加强节前及节日期间工作纪律，确保值班人员在岗在位，为春节期间的各项工作正常顺利开展提供保障。
